找工作的个人心得

  说实话，找工作并不难，最难的是什么你知道吗，就是你的自信！ 有些人在班上学得好，但是学的比自己差的却先找到工作，你问过自己为什么吗？ 这时候肯定有人会说：“不就是因为人家运气好，如果我遇到这家公司我也肯定能找到， 而且工资还能比他高也说不定!”，呵呵...你先掐一下你自己，看看是不是在做梦， 举个自己例子吧！之前在我找工作之前，我和另外两个朋友，我们三个人一起有了同一家公司的面试， 说实话，我自认为学的还是没有他们好，结果呢，我却拿下了这家的offer， 总结时发现，其实刚开始我们被问的问题都是一样的。
  第一个进去时面试官问道：你知道如何清除浮动吗？ 如果我要选择省份，市，区，现在有三个框，当点击第一个框选择一个省时，如何动态的改变市，和区？ 当然其实回答这几个问题，对于有些人来说都能敲出来，但是你能口述出来吗？你能让面试官听得懂你的描述吗？ 他说完以后，面试官就说“好了，你先回去等消息吧！”
  第二个进去时面试官也是问同样的问题，当问道：你会angularjs吗？“不太会”他说道！ “嗯，知道了，你回去等消息吧，这几天会通知你”面试官说道!
  我进去时，面试官也问道：你会angularjs吗？ 我回答道：“这个我学过，就是后面用的比较少可能记得不太清楚，可能看一下资料就能想起来？它基本上就是mvc的原理” ，面试官说：“嗯，你稍等一下！”然后就是另外一个人过来压我工资了！因为工资低的缘故我还是放弃了这个offer！
  通过上面的例子我就想告诉各位：当面对面试官时，人家问的问题，你回答的出来还好，如果回答不出来 就必需的让面试官知道，你只是现在不太记得，但是你的学习能力很强，通过自己的努力就能学会。不能传达负面信息让人家觉得你，之前学过，然后你就把它还给教你的老师了！一个企业注重员工的学习能力，自主能力，还有稳定性，只要你向你所期望的公司传达了这个信息，公司自然而然就会考虑接纳你了，一个人的能力有没有不止只看你对知识的掌握，更重要的是你的综合能力！
  再交给大家一个面试技巧，面试官在你会打完他的问题的时候一般会问：你有什么想了解一下该公司的？ 这时候如果你感觉自己前面的回答还可以，那么你就可以问他：“是否方便这几天就上班呢？” 这样的回答有什么用呢？
1.先拿到offer，这样你在之后几天的面试中就有了自信，有了筹码！
2.以防如果该公司遇到比你优秀的人把你刷下去！（当然这是为了买个定心丸）

  综上所述，当面试时，你就是一个很自信的人，你只展示你自己的优秀的一面，让人家更多的了解你的优点， 只要你做到了，ok 一份offer正在向你招手...